对于企业来说,建立呼叫中心是一件能够造福企业的好事情,但是在使用呼叫中心的过程当中,应该会存在一定程度的资源配置不平均,而导致呼叫中心系统的接通率受到影响,进而影响到企业的正常运营。下面咱们就来具体说一说应该如何提高呼叫中心的效率呢?
如何提高呼叫中心的效率?
一、优化模型
其实在呼叫中心里面,无论是使用了多少的人工,都可以发现这些人工坐席数量并不代表着企业接通电话的效率。而且每一个话务员,他都有其最大的负荷率。如果工作人员特别繁忙,那么也是没有办法提升效率,反而会因为疲惫而降低效率。
因此,我们在优化模型这一方面,应该是根据呼入量的变化曲线来预测和安排坐席人员的具体数量,这样才能够做到高度匹配,也会避免出现有些工作人员过于忙碌,而有些工作人员却过于清闲的现象出现。
二、降低呼叫量
现在大众都特别喜欢通过拨打电话的方式,直接向企业咨询问题,一方面是可以避免出门,另一方面也是提高效率,但是这随之而来的是给企业带来了很大的话务负担。
为了能够在一定程度上提高呼叫中心的效率,可以适当的降低呼叫量,这里所说的降低呼叫量并不是让话务人员不接电话,而是在呼叫中心设定自助服务,这样就可以给予那些清晰且不复杂的问题进行集中式的回答,让企业减少一定的负担,提高效率。
三、降低平均通话时长
要说想要提高呼叫中心的效率,那么最直接也是最好用的一个方法就是要降低平均通话时长,这里所提到的降低平均通话时长,并不是让话务人员去敷衍来电话的客户,而是让企业对话务人员进行专业且正规的培训。
让话务人员在回答客户问题的时候能够直中要害,这样才能够减少彼此多余时间的浪费。除此之外,还可以依靠知识库或者是搜索引擎技术,让话务员在回答问题之前先搜索,一方面是提高客户的满意度,另一方面是可以提升问题答复的准确度,避免浪费时间。
